● Promoot alle personeelsvoorstellen voor verbetering:
We moedigen medewerkers aan om suggesties en plannen voor te stellen om de productkwaliteit te verbeteren, en stimuleren hun enthousiasme en creativiteit via een beloningsmechanisme. Bedrijven moeten een open communicatiekanaal opzetten zodat werknemers gemakkelijk suggesties kunnen indienen en ervoor kunnen zorgen dat deze suggesties volledig worden overwogen en geïmplementeerd.

● Voer QC-groepsactiviteiten uit:
Golden Morning zal regelmatig afdelingsoverschrijdende QC-groepen (kwaliteitscontrole) organiseren om kwaliteitskwesties te bespreken, de oorzaken van problemen te analyseren en verbeteringsmaatregelen te ontwikkelen. Verbeter door teamwerk de efficiëntie en kwaliteit van het oplossen van problemen.

● Bevordering van kwaliteitscultuur:
We cultiveren een interne kwaliteitscultuur binnen het bedrijf, maken medewerkers bewust van het belang van kwaliteit en integreren kwaliteitsbewustzijn in het dagelijkse werk. Maak kwaliteit onderdeel van de bedrijfscultuur door middel van promotie, educatie en praktijk.

● Interne controle en kostenbeheersing:
We implementeren strikte kwaliteitscontroleprocessen, van de inkoop van grondstoffen tot de levering van het eindproduct. Elke stap ondergaat strikte inspecties en tests.